La Administración y el conjunto de organizaciones del sector público deben hacer frente a los retos (u oportunidades) que plantean, entre otros, los procesos de digitalización, la inteligencia artificial y de robótica, la demanda social de eficiencia y los procesos de relevo intergeneracional.
Ante dicho escenario, y con la voluntad de compartir reflexiones y experiencias sobre los procesos de innovación y cambio en la gestión de recursos humanos en las organizaciones del sector público, la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universitat Pompeu Fabra impulsa la jornada:
“Innovación y Cambio en la gestión de RRHH del Sector Público”